西安地产公司排名,张冲老师:房地产企业招聘面

2018-03-13来源:admin围观:657次

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讲师介绍:你知道面试。

说明:西安。本课程大纲中仅列举该章节部分的案例或工具,2017年办房产证多少钱。 2)识别方法

1)特征解析及需求点

9、调停者

2)识别方法

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8、保护者

2)识别方法

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7、享乐主义者

2)识别方法

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6、怀疑论者

2)识别方法

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5、观察者

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1)特征解析及需求点

4、悲情浪漫者

2)识别方法

1)特征解析及需求点

3、实干者

2)识别方法

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2、给予者

2)识别方法

1)特征解析及需求点

1、完美主义者

自我测试:你看公司。

第三章九型人格与人员识别

练习:房产纠纷在线咨询。现场情景面试

4)STAR法则

3)要点

2)前提假设

1)定义

3)行为面试

案例:房地产。压力识别行政人事副总

案例:360度立体识别城市总

2)面试维度及重要问题

面试后:听听技能。2R总结

面试中:ALL模型

面试前:张冲老师:房地产企业招聘面试实战技能提升。4W1H

1)面试环节要做实

3、掌握识别方法

案例:相比看2018中国房价即将暴涨。关键岗位人才名单

案例:你知道老师。天津地产行业人才状况

案例:学习提升。人才导入工作的7大体会

案例:领房产证需要什么材料。山东寿光考察的体会

3)导入渠道介绍

2)建立核心人才库

1)了解行业

2、选择导入策略

案例:战技。喜家德对标准的重视

案例:你知道排名。东北区领导力素质模型

案例:远洋的人才晋升标准

案例:龙湖集团对人员选拔的重视

案例:冰山模型(知识、技能、习惯、性格、动机)

思考:裕达的人才标准

3)文化力

2)管理力

1)业务力

1、明确人才标准

第二章招聘甄选

案例:韦尔奇的人才管理模型

4)员工敬业度管理等

3)员工基本信息维护等

授课风格:

•房地产企业学习型组织创建推广者

1、管理者角色与素质(6课时)2、团队建设(12课时)